1) Läs på om företaget
När du blir kallad på en intervju gäller det att komma mycket väl förberedd. Du kommer garanterat att få frågor rörande företaget och vet du knappt vad företaget sysslar med ger du inte något vidare bra första intryck. Det gäller att komma lika förberedd till en intervju som du skulle komma till en viktig tenta.
2) Passa tiden
Se till att planera så att du kommer i tid. Skulle du trots allt bli försenad ska du inte vara rädd för att ringa och säga att du blir sen.
3) Kaffe
Du blir ofta tillfrågad om du vill ha kaffe. Tacka alltid ja! Dricker du inte kaffe, be om ett glas vatten eller något annat som erbjuds. Att du tackar ja gör att du enklare öppnar upp för en kort konversation innan själva intervjun börjar. Detta är viktigt eftersom intervjuaren ofta vill höra hur du klarar av vardagskonversationer. Att kunna kallprata före och efter är viktigt.
4) Vad man ska tänka på under intervjun
Första intrycket är viktigt. Tänk på ditt handslag och ha ögonkontakt. Våga småprata lite och skapa en trevlig stämning under intervjun även om det är rekryteraren som har det stora viktiga ansvaret att skapa en trevlig och avspänd atmosfär under intervjun. Var intresserad, lyhörd och våga ta för dig. Det är okej om det blir tyst en stund. Var inte rädd för tystnad. Om intervjuaren sitter och skriver behöver du inte känna dig obekväm om det blir tyst en stund. Att fylla ut tystnad kan ibland uppfattas som ett nervöst beteende.
5) Kroppsspråket
Ha ett öppet kroppsspråk. Sitt inte med armarna i kors eller på annat sätt med stängt kroppsspråk, men du får heller inte agera för avslappnat.
6) Var dig själv
Vid intervjun är det bäst att vara sig själv och inte försöka spela någon du inte är. Varje intervjuare och intervjusituation är unik. Var därför lyhörd och anpassa ditt sätt att kommunicera och uttrycka dig utifrån de personer du möter. Försök svara så uppriktigt som möjligt på rekryterarens frågor. Det vinner både du och din framtida arbetsgivare på.
7) Tänk på hur du vill presentera dig själv
Vad är viktigt i din bakgrund när det gäller det här jobbet? Det är viktigt att du vet det så att du kan föra fram det under intervjun.
8) Tänk på dina styrkor och utvecklingsområden
Det är stor sannolikhet att du får den klassiska frågan, så se till att ha förberett svaret.
9) Ställ frågor
Då verkar du mera intresserad och får dessutom lära dig mera om tjänsten. Känna om du verkligen skulle passa, vilja ha tjänsten och eventuellt gå vidare i processen.
10) Vad får vi om vi anställer dig?
Förbered en pitch om varför du är rätt för tjänsten och företaget och vad du kan bidra med.
Lycka till med din nästa intervju!
